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經營理念
松下幸之助先生經營理念
Panasonic 創辦人松下幸之助先生於 1918 年創立松下電器具製作所。自成立以來Panasonic 憑藉持續研發技術與推出創新產品，提供從消費性電子產品到工業設備、建築用品與居家住宅等多樣化的產品、系統和服務， 成為全球領先的電子工業製造商之一。1929 年，松下幸之助先生親自制定了 Panasonic 集團的企業綱領與信條，確立了公司的使命與核心價值，為其長遠發展奠定了穩固基石。
1933 年，松下幸之助先生提出集團應遵奉的七大精神，作為企業經營的根基，分別是：「產業報國」、「光明正大」、「和衷共濟」、「力爭向上」、「禮節謙讓」、「遵循法則」及「造福社會」。此後，七大精神成為 Panasonic 集團開展各項事業的根本準則，正是這樣的精神與理念，為 Panasonic 的百年發展奠定堅實的基礎。
永續活動方針
台灣 Panasonic 集團與社會共同成長，自 1962 年成立以來，深耕台灣一甲子，在永續經營的道路上，將「不變」與「改變」的精神融為一體。以人為本的「不變」精神始終貫穿其發展歷程，而持續追求「改變」則體現在其對永續理念的實踐中，透過與推動技術創新、循環經濟、公益活動，實現社會與環境的共榮未來。
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