SDGs目標回應

呼應聯合國永續發展目標

台灣Panasonic集團為善盡全球企業公民責任,致力於永續、節能、濟貧與創造良好的工作環境,同時提升就業與經濟成長,我們將企業經營理念與聯合國17項永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs)做連結,貫徹「圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展」之經營理念為承諾,積極回應其中的13項SDGs,期望由內而外,將CSR行動連結企業策略並推動相關專案,為全球永續發展目標做出積極貢獻。

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台灣 Panasonic 集團 2022 年成果

  • 每年定期舉辦健康促進活動與講座,健康關懷措施使用人次達6801人
  • 舉辦共計40場次內外部環境安全衛生教育訓練,提升安全意識
  • 定期進行職場環境檢測,針對危害制定改善計畫
  • 深耕校園,與8間大專院校合作參訪,招募91位校園人才入職
  • 2022年與崑山科技大學簽署「推動智慧能源整合研究及創意應用」產學合作意向書,共同推動「新時代能源產業應用及教育推廣」
  • 與崑山科技大學及台灣中油公司合辦「2022 智慧能源高峰會」、「2022第7屆綠色生活創意設計大賽」活動,協助永續人才培育
  • 提供台灣Panasonic獎學金,自2014年起共發放90位學生獎學金,並提供暑期實習機會
  • 集團實施男女同酬,且男女性薪資比差距逐年縮小
  • 2022年獲「1111人力銀行」幸福企業獎,建立多元化招募管道
  • 成立GX推進室,並導入電力供應和廢熱利用設備構築再生能源設備與儲能設備,致力推動2030碳中和
  • 協助客戶建立儲能合作計畫,有效整合再生能源與區域型用電,減少因再生能源不穩定對電網/電力系統產生的衝擊,節省年度電費2%以上
  • 持續與台灣中油合作設置燃料電池EMS,並回收熱能再利用,建置宿舍熱水器系統
  • 員工照護措施完善,達成職場零職災的目標
  • 2022年獲上級單位CNA(松下中國東北亞公司)健康與安全衛生論壇活動-銅獎 
  • 2022年台灣松下電材獲得職業安全衛生五星獎 
  • 2022年獲TCSA人才發展領袖獎
  • 發展 B2C 和 B2B 事業,以創新整合的解決方案提供客戶一站式服務
  • 配合政府能源轉型政策,與台灣中油簽訂MOU共同推動智慧能源轉型及推廣工作
  • 2022年與崑山科技大學簽署推動「智慧節能應用及社區開發」產學合作意向書,擘劃智慧節能社區開發及研究推廣
  • 持續推動永續採購方針,並定期進行供應商管理及評估
  • 改善廠區內設備,推動綠色生產;積極開發智慧節能家電,提高產品節能效率
  • 2022年獲讀者文摘信譽品牌的5 座白金獎和 8 座金獎,蟬聯台灣消費者最信賴家電品牌
  • 持續推動永續經營及主動編製企業永續報告書,揭露TCFD氣候風險鑑別,2022年獲TCSA永續報告書金獎
  • 新增空污防制設備與電動堆高機,有效減少碳排放量

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